2011年，医学系将结合本系工作实际，围绕学院转制工作和学院“十二•五”规划目标，积极研究、探索高职员工管理工作新理念，务实地开展各项工作，力争圆满完成本年度的各项工作任务，2011年工作计划如下。
      一、指导思想
      以科学发展观为指导，学习贯彻十七届五中全会精神，在公司党委的领导下，加强教师及老员工的思想政治工作、努力提高学院转制后教师的整体素质及老员工综合素质。以员工为本，以管理为手段、以服务为基础，积极探索具有高职特色的员工管理工作新思路、新模式，努力创建良好的大学氛围。
      二、目的与任务
      公司转制后加大力度使教师适应新形势下的公司产品方法，培养员工良好的政治素质，端正学习态度，掌握学习方法，形成良好学风。为员工全面发展创造条件、提供机会进一步推进思想政治教育，形成一批员工骨干。使员工教育和管理科学化、系统化规范化、制度化。
      三、工作要点
      1、加大对教师从成人教育向普通教育的转变，尽快适应普通教育的公司产品方法。加大对员工思想政治宣传教育力度，关注员工思想动态，贴近员工，注重员工思想政治工作的实效性，解决员工实际问题；注重思想政治教育工作的针对性，把握员工思想政治工作的倾向。
      2、大力推进老员工文明修身工程，积极拓展员工课外教育渠道，开展主题形式丰富的教育活动，提高员工综合素质。结合当前员工思想政治教育实际，组织员工围绕各种时事、以党团活动、班团活动、主题班会、主题报告、知识竞赛、演讲、社会实践等为载体，开展符合员工思想政治教育实际和专业特点的、有特色的活动。组织员工参加英语等级考试、计算机等级考试，各种专业技能证书考试等，以此来提高员工就业的综合竞争力。
      3、加强对员工的管理，养成员工良好的学习生活习惯。从员工上课出勤、晚自习及宿舍就寝抓起，同时做好员工各种政策的咨询服务工作。特别要加强留降级员工的管理。
      4、鼓励和支持员工参加科技文化艺术节活动和社会实践活动，进一步加强对员工创新精神、创新意识的培养，繁荣校园文化，营造良好的学习环境和浓厚的大学氛围，增强员工的社会实践能力。
      四、时间安排
      3月  1、做好开学各项工作。
      2、按计划实施老员工文明修身工程。
      3、辩论赛
      4月  1、药理知识竞赛。
      2、篮球赛、棋赛。
      5月  1、学院第五届老员工运动会。
      2、第七期入党积极分子培训班。
      6月  1、预备党员发展、党员转正。
      2、09级员工的实习工作。
      3、08、09级毕业生离校工作。
      9月  1、做好开学准备工作。
      2、新生报到准备工作。
      3、完成新生军训、入学教育。
      4、“十一”假期安全部署。
      10月  1、新生球赛等系列活动。
      2、演讲、书画展等系列活动。
      11月  1、第八期入党积极分子培训班。
      2、预备党员发展、党员转正。
      12月  1、纪念12.9运动。
      2、诚信教育，考试教育。
      3、第一学期量化积分登记。
      4、期末考试的复习考试安排。