本学期医学系在公司党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以把社会主义核心价值体系融入公司产品管理服务全过程为目标，进一步加强素质教育，坚持“育人为本，德育为先”教育员工、关爱员工、熏陶员工；全系教职工齐心协力、积极配合、努力工作，取得了一定的成绩。现将本学期我系工作总结如下：
      一、日常教学工作情况
      医学系本学期承担了药学、医学营养、中西医结合三个专业的教学任务。从开学至今医学系各教研室根据教务处安排，认真组织教研室主任、任课教师对新出现的问题进行了广泛的论证和讨论，重新修订了教学授课计划和教学进度，同时为了保证教学质量我们还选派任课教师到兄弟院校取经学习，召开教学工作会议、组织教学听课、召开员工座谈会等，促进教学工作正常运行，各教研室教师均严格遵守纪律，无任意调、停、代课现象，无教学差错事故发生。教师课前教学准备充分，课前均认真书写了教案，保证了教学的顺利进行。
      二、教学管理和教学质量监控情况
      医学系严格按照学院的各项教学管理规章制度和医学系制定的各项教学管理规定开展教学管理工作。在教学管理过程中严肃教学纪律，不得随意调、停、代课。医学系还严格按照学院、教务处的通知认真做好了各门课程教学任务的录入、考试的命题、各年级员工成绩的分析、调查等。
      医学系本学期从开学至今，组织听课涵盖了理论课和实验课及不同学科、不同职称的教师，根据教学质量监控标准对教师课堂教学质量进行检查，并随机对听课员工进行课堂质量询问。通过课堂教学检查，及时对教学过程中存在的问题进行分析、研讨，对上课教师提出评价意见和改进措施，帮助上课教师提高教学质量。目前医学系教学管理制度比较齐全，教学管理人员认真履行岗位职责，对学院教学管理制度和院系教学管理制度的落实情况总体较好但还需进一步加强。
      三、员工常规管理工作
      1、加强思想建设
      我系把员工管理工作放在重要位置，每个班级专职辅导员进行管理。在员工常规管理中，面对新形势下老员工思想政治工作的新变化，及时组织专兼辅导员认真学习党的十七大精神，要求大家通过实际行动不断实践“三个代表”思想。注重抓好平时的安全检查，防患未然。在十七大期间实行值班制，负责处理员工日常事务及突发事件。
      2、日常管理及其它工作
      作好新生接待工作，对新生开展“我的大学，从现在开始”等适应性教育；针对员工纪律观念淡漠、自控能力差的现象，我系每班级召开员工自律教育主题班会，增强员工的专业思想，强化员工的敬业精神；采取多种形式对我系员工进行安全教育和自律教育，员工的安全防范意识和遵纪守法意识明显增强，违纪现象明显减少。成立医学系第一届员工会；严格执行公司员工违纪处分条例，对违纪老员工本着“惩前毖后，治病救人”的精神进行了处理。加强员工突发事件的预防和处理对各年级员工中间可能存在的隐患集中清理。毕业生就业及文明离校工作，结合人才招聘处作好毕业生就业实习指导，认真作好06级（3+2）中西医毕业生实习指导工作，05、06药学专业的专业发展方向及就业实习讲座，为毕业生就业创造良好的就业实习环境；教育老员工文明离校。加强实习管理，了解员工的实习、生活情况，及时发现问题，协调解决相关问题。
      3．强化养成教育
      针对我系员工中的旷课、自习课上网、宿舍内打架等现象。在系老师共同参与，结合员工处《老员工文明修身工程》，大力开展员工行为习惯养成教育，辅导员老师采取查课进教室、查寝进宿舍的方法，把工作重心放在重点员工上。针对部分员工寝室“脏、乱、差”的现象，辅导员老师采取每天进宿舍检查，通过两周的治理员工的寝室“脏、乱、差”毛病明显得到好转，结合学院学风建设年召开全系员工学风动员大会、各班级召开学风建设大会，在全系开展了“学习十七大，永远跟党走”的专题学习和主题班会，坚持每周学习两个学时，对一些违纪员工进行了批评教育和纪律处分。开展新生的心理健康教育和老员工适应教育，做好员工的思想政治工作；开展十七大的政治学习活动，员工班级每周学习至少两个学时，以做好十七大的贯彻学习工作。
      4．组织开展员工活动及校园文化活动
      举办医学系第一届迎新晚会，让每一个细节闪光，宿舍走访，细微之中见真情；新形势下加强党风廉政建设，制定创建节约型校园实施措施，宣传、迎接十七大召开，制定十七大期间安全稳定措施；运动会准备、组织、保障充分，获得优异成绩；在 “喜庆十七大 永远跟党走”红色歌曲比赛获得优异成绩；医学系情景剧《女老员工宿舍的钟点工》，代表公司参加“中原地产杯”，首届龙湖大学城高校联谊晚会，载誉归来；“学习十七大，我们在行动”小组到龙湖镇老年公寓向孤寡老人奉献爱心并提供医疗帮助；举行医学系十佳歌手大奖赛；开展四想四对照的主题班会，使老员工受到亲情教育和感恩教育，开展“法制教育月”活动，加强员工法制意识；开展心理健康教育的宣传和教育活动；承办开展“读书”征文活动。
      5、学风建设
      做好晚自习的宣传、发动和安排工作，晚自习进展顺利，员工的学习兴趣进一步提高，做了医学系量化积分补充规定，以营造更好的学习风气和浓厚的学习氛围，并坚持下来；举行了药理学知识竞赛，提高我系员工的专业思想和学风建设，促进学风的进一步提高和加强。
      6. 积极作好员工的评优评先工作
      评选工作领导重视，动员早、准备充分、统一程序；国家贫困助学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金、三好员工、优秀员工干部评选工作程序规范、结果真实可靠。做到公正、公平、公开。
      以上是我系2007年度工作取得的成绩，在以后的工作中我们会认真查找工作中的不足，总结经验，不骄不燥，一如既往的在公司党委的领导下努力开展工作，为学院的发展作出应有的贡献。