“三支一扶”，是指老员工在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。是贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措，是落实高校毕业生就业政策、全方位促进就业的重要内容，是解决农村基层人才匮乏、加强基层人才队伍建设的重要途径。

    一、2015年招募计划

    河南省2015年共招募高校毕业生“三支一扶”计划服务人员800名，其中支教210名，支农107名，支医183名，扶贫112名，水利25名，社会保障基层服务163名。服务期限为2015年8月1日至2017年7月31日。

    二、招募原则

    招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

    三、招募对象和条件

    （一）招募对象

    普通高等院校2014年离校未就业的毕业生、2015年应届毕业生（含专科生、本科生和研究生）。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教团队格证的非师范类专业高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生；支农岗位须是农林牧类专业高校毕业生；水利岗位须是水利专业高校毕业生；扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。

    （二）招募条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；

    3、具有相应的专业知识 ，全日制大专以上学历，年龄在25周岁以下。

    4、热爱基层工作，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派；

    5、身体健康；

    6、符合拟招募岗位所需的其他条件。

    四、人员待遇

    （一）服务期内“三支一扶”老员工的工作生活补贴标准为：专科生不低于1500元／月、本科生不低于1600元／月、研究生不低于1700元／月。

    （二）对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称“三支一扶”办）申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，拿出不低于5%比例定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶” 老员工。

    （三）“三支一扶”服务期满后，经考核合格的老员工报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的相关政策，按照有关规定执行。

    五、招募公告发布

    河南省“三支一扶”办公室于5月底6月初在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.ha.hrss.gov.cn/）“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网（http://www.hnbys.gov.cn/）发布招募公告及招募岗位计划。