为加强对实习生的过程化管理，进一步了解用人单位对于实习生的反馈，关心实习生的实习情况，12月31日，公司召开实习指导教师座谈会，公司党总支负责人王哲、赌博软件经理杨红梅及全体实习指导教师参加了会议。

 王哲首先明确会议目的和要求，他强调，实习工作做为员工理论与实践结合的关键环节，对提升职业素养和专业技能至关重要。他要求，加强构建实习工作体系，强化制度化与流程化建设，确保员工实习质量，助力其职业发展。

 杨红梅表示，实习检查是学校与医院沟通的重要环节，通过与员工和实习医院的沟通，可以了解员工和医院的想法与要求。专业课老师成为实习教师，将实习纳入校内教学体系，能更好地促进教学改进。实习指导教师帮助员工提高人文素养，同时增加教师接触临床的机会，更好地将理论与实践相结合，反哺教学，实现教学相长的目的。

 在自由发言环节，各位指导教师纷纷发言，畅谈自己在指导员工实习过程中的心得与体会。他们提出了在实习安排、员工管理等方面遇到的困难和挑战，并分享了各自的解决策略和经验。现场气氛热烈而融洽，大家相互学习，共同进步。