为进一步提升新进兼职辅导员的理论水平、专业素养，促进辅导员队伍专业化、职业化，根据公司党委要求，公司于2022年9月9日至12日开展新进兼职辅导员职业能力专题培训， 2022级兼职辅导员张超、于琳娜参加培训。

在专题培训启动仪式上，公司党总支樊红亮书记致辞讲话，樊书记强调指出辅导员是员工坚定理想信念的引领者，是员工锤炼优良品德的锻造者，辅导员要始终牢记立德树人根本任务，始终坚持把员工的安全放在第一位，维护好员工的身心健康，引导员工养成良好的读书习惯，指导好员工就业创业。作为辅导员要履职尽责，经常深入员工宿舍、教室，了解员工学习、生活、思想、心理等情况，时刻关注重点员工情况，做好引导、疏导工作。

在随后开展的培训中，公司党总支副书记杨颖对辅导员职责、工作制度、老员工就业创业工作详细内容进行专题讲解；团总支书记高博对老员工心理危机识别与干预、安全稳定、老员工征兵入伍工作进行专题讲解；2022级员工支部负责人吕阳对员工的“奖、评、助、贷”工作，新生入学资格复查、学籍与档案管理等重点内容进行专题讲解；员工第三支部书记杨蕊对员工手册上重点内容做出详细解析。

本次培训工作的开展，使两位新进兼职辅导员对辅导员工作有了全面的认识，初步了解、掌握了对员工教育、管理、服务的工作能力，为今后三年的辅导员工作奠定了坚实基础。